Sustentabilidade
Nossos valores corporativos são os pilares que sustentam a previsibilidade e a solidez operacional da SEEL. Indo além do plano conceitual, nossa governança austera e o planejamento estratégico trienal — revisado de forma rigorosa a cada trimestre — funcionam como mecanismos práticos de controle. Essa estrutura administrativa garante que nossas premissas éticas e de eficiência estejam plenamente integradas à gestão financeira e operacional de nossos contratos, oferecendo aos clientes total segurança jurídica e conformidade na execução de seus ativos.
Estratégia ESG
Na SEEL, a sustentabilidade é tratada como um fundamento técnico indissociável da engenharia de alta complexidade. Estamos comprometidos com uma estratégia ESG abrangente, desenhada para mitigar riscos ambientais, sociais e econômicos em cenários geológicos severos. Com base no mapeamento dos principais desafios do setor de infraestrutura, desenvolvemos uma Matriz de Materialidade que identifica e monitora continuamente 11 temas prioritários de desempenho. Estes indicadores operam em estrita consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), assegurando que nossa governança atenda aos critérios de auditoria das maiores concessionárias, mineradoras, geradoras de energia e companhias de saneamento do país.
mmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmmm
Priorizando a Responsabilidade Ambiental
Reconhecemos a responsabilidade da engenharia pesada na preservação e resiliência dos ecossistemas. Nosso compromisso prático é a redução sistemática da pegada de carbono e a minimização de passivos ambientais nos canteiros. Essa atuação engloba a adoção estratégica de fontes de energia renovável em nossas sedes e obras, programas severos de eficiência energética e monitoramento de frota pesada via telemetria. Na ponta da execução, aplicamos premissas de economia circular na gestão de recursos naturais — como o reaproveitamento otimizado de volumes de terraplenagem e escavação —, além do controle rígido de efluentes, proteção da biodiversidade local e uso racional da água.”
Comunicando e engajando stakeholders
A perenidade e o cumprimento do cronograma de grandes obras dependem diretamente da manutenção ativa da licença social para operar. Na SEEL, entendemos que a governança ESG é uma responsabilidade compartilhada. Por isso, estabelecemos canais de diálogo transparentes, técnicos e colaborativos com nossos clientes, fornecedores, agências reguladoras, governos e comunidades locais no entorno de nossas cerca de 18 obras simultâneas. Essa abordagem participativa protege a reputação das marcas envolvidas, mitiga riscos de paralisões e garante que toda a cadeia de suprimentos atue sob os mesmos padrões de conformidade.
Fomentando a equidade social e a diversidade
É fundamental para construir sociedades mais justas, inclusivas e resilientes. A promoção da equidade assegura que todos os indivíduos, independentemente de sua origem, tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento, educação e emprego. Isso contribui para a redução das desigualdades econômicas e sociais, permitindo que mais pessoas alcancem seu potencial máximo. A diversidade, por sua vez, enriquece a sociedade ao incorporar diferentes perspectivas, experiências e ideias, fomentando a inovação e a criatividade em todos os setores.
Empresas que valorizam a diversidade tendem a ser mais competitivas e adaptáveis, beneficiando-se de um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo. Além disso, políticas de equidade e diversidade ajudam a combater a discriminação e o preconceito, promovendo um ambiente de respeito e colaboração. Investir nesses valores também tem impacto positivo na saúde mental e no bem-estar das comunidades, criando uma sociedade mais coesa e harmoniosa. Em última análise, a equidade social e a diversidade são pilares essenciais para o progresso sustentável e o fortalecimento da democracia, garantindo que todos possam contribuir e prosperar igualmente.
Na SEEL, valorizamos a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade em todas as esferas da nossa atuação. Por isso, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, onde cada indivíduo seja valorizado e tenha a oportunidade de desenvolver todo o seu potencial. Além disso, apoiamos iniciativas sociais, fortalecendo as comunidades em que atuamos e buscando parcerias estratégicas que promovam a justiça social e a educação.
Compromisso com o futuro e transparência na gestão.
Já está disponível o nosso Relatório de Sustentabilidade 2024. O documento reúne os principais indicadores, metas e cases de sucesso que mostram como a SEEL integra as práticas ESG ao centro de suas decisões.
Confira como estamos transformando o setor da construção civil com ética e responsabilidade.
Código de Ética e Conduta
A SEEL – Serviços Especiais de Engenharia Ltda. (SEEL Engenharia), é uma sociedade empresária de serviços de engenharia civil que sempre se mostrou bastante zelosa no cumprimento de suas responsabilidades e serviços, marcados pela ética, integridade, confiança, lealdade, eficiência e, sobretudo, pelo respeito, valorização e cumprimento das leis e obrigações decorrentes. O Código de Ética, Conduta e Compliance é nosso guia prático para uma conduta pessoal e profissional adequada, a ser utilizado por todos os colaboradores, fornecedores, parceiros de negócios e clientes. Em conjunto com outras diretrizes, estabelecemos padrões para garantir que nós tenhamos plena condição de agir de acordo com o que é correto. Mantenha o Código de Ética com você e consulte-o sempre que julgar necessário. Quando e se tiver dúvidas, peça orientação e procure os canais oficiais da SEEL, sendo certo que o anonimato será assegurado a todos desejarem realizar um relato de violação do Código de Ética, Conduta e Compliance.
O Código de Ética, Conduta e Compliance é nosso guia prático para uma conduta pessoal e profissional adequada, a ser utilizado por todos os colaboradores, fornecedores, parceiros de negócios e clientes.
Em conjunto com outras diretrizes, estabelecemos padrões para garantir que nós tenhamos plena condição de agir de acordo com o que é correto. Mantenha o Código de Ética com você e consulte-o sempre que julgar necessário.
Quando e se tiver dúvidas, peça orientação e procure os canais oficiais da SEEL, sendo certo que o anonimato será assegurado a todos desejarem realizar um relato de violação do Código de Ética, Conduta e Compliance.
Compromissos externos
Políticas
Política QSMS
A SEEL executa serviços de construção e engenharia para infraestrutura e geotecnia, cumprindo com seus compromissos através da integração da Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho.
Política de Sustentabilidade
A Seel maximiza a ecoeficiência em todas as atividades, promovendo relações de negócios e trabalho humanizadas, sendo referência nos setores de construção e infraestrutura em práticas de governança ambiental, social e corporativa (ESG).
LGPD
A SEEL garante o mais alto nível de transparência e ética em suas atividades, e o nosso compromisso também se estende ao tratamento dos dados pessoais, partindo deste princípio, estabelece a presente Política de Privacidade da Informação.
Leia mais
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens do 1º semestre de 2026 de acordo com a Lei 14.611.
Canal de Denúncias
- Se você presenciar ou suspeitar de qualquer irregularidade, como assédio moral ou sexual, fraudes, violência, discriminação, corrupção, desvio de conduta ou ato que desrespeite as normas da SEEL ou a legislação, denuncie! Sua participação é essencial para manter um ambiente íntegro e seguro para todos.
As denúncias são tratadas com total confidencialidade, podem ser realizadas de forma anônima e a SEEL reafirma seu compromisso com a não retaliação ao denunciante de boa-fé.
O Canal de Denúncias é a sua voz na defesa da ética.