Sustentabilidade
Nossos valores são os pilares da cultura corporativa da SEEL, mas não param por aí. Nosso planejamento estratégico bianual com revisões trimestrais e nosso processo de governança austero são exemplos aplicados dos valores que acreditamos.
Estratégia ESG
A sustentabilidade tem se tornado uma preocupação cada vez mais relevante em nosso mundo em constante transformação. Como parte integrante dessa transformação, nós da SEEL estamos comprometidos em implementar uma estratégia de sustentabilidade abrangente. Nossa estratégia visa abordar os desafios ambientais, sociais e econômicos, trabalhando em harmonia com a natureza e promovendo um futuro responsável e resiliente. Por meio de um plano de ação que abrange os pilares Ambiental, Social e de Governança Corporativa (ESG), a empresa implementa iniciativas que visam promover a sustentabilidade em todos os aspectos do seu negócio. Com base na análise dos principais temas globais de sustentabilidade, a SEEL desenvolveu uma matriz de materialidade que identifica 11 temas prioritários e monitora seu desempenho. Esses temas materiais estão em consonância com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) estabelecidos pela Organização das Nações Unidas (ONU), refletindo o compromisso da empresa em contribuir para a construção de um futuro mais próspero e sustentável.
Priorizando a Responsabilidade Ambiental
Reconhecemos o papel fundamental que desempenhamos na preservação e proteção do meio ambiente. Nosso compromisso é reduzir nossa pegada de carbono e minimizar o impacto negativo em ecossistemas. Isso inclui a adoção de energias renováveis na Sede e nas obras, a eficiência energética, a gestão sustentável de recursos naturais, a redução de resíduos e o estímulo à reciclagem. Também promovemos a conservação da biodiversidade e o uso responsável da água, visando preservar os recursos naturais para as gerações futuras.
Comunicando e engajando stakeholders
Reconhecemos que a sustentabilidade é uma responsabilidade compartilhada e buscamos envolver nossos stakeholders nessa jornada. Estabelecemos diálogos transparentes e colaborativos com clientes, fornecedores, colaboradores, comunidades locais e governos. Através dessa abordagem participativa, compartilhamos conhecimentos, trocamos ideias e trabalhamos juntos para encontrar soluções sustentáveis que beneficiem a todos.
Fomentando a equidade social e a diversidade
é fundamental para construir sociedades mais justas, inclusivas e resilientes. A promoção da equidade assegura que todos os indivíduos, independentemente de sua origem, tenham acesso às mesmas oportunidades de desenvolvimento, educação e emprego. Isso contribui para a redução das desigualdades econômicas e sociais, permitindo que mais pessoas alcancem seu potencial máximo. A diversidade, por sua vez, enriquece a sociedade ao incorporar diferentes perspectivas, experiências e ideias, fomentando a inovação e a criatividade em todos os setores.
Empresas que valorizam a diversidade tendem a ser mais competitivas e adaptáveis, beneficiando-se de um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo. Além disso, políticas de equidade e diversidade ajudam a combater a discriminação e o preconceito, promovendo um ambiente de respeito e colaboração. Investir nesses valores também tem impacto positivo na saúde mental e no bem-estar das comunidades, criando uma sociedade mais coesa e harmoniosa. Em última análise, a equidade social e a diversidade são pilares essenciais para o progresso sustentável e o fortalecimento da democracia, garantindo que todos possam contribuir e prosperar igualmente.
Na SEEL, valorizamos a igualdade de oportunidades e o respeito à diversidade em todas as esferas da nossa atuação. Por isso, promovemos um ambiente de trabalho inclusivo e seguro, onde cada indivíduo seja valorizado e tenha a oportunidade de desenvolver todo o seu potencial. Além disso, apoiamos iniciativas sociais, fortalecendo as comunidades em que atuamos e buscando parcerias estratégicas que promovam a justiça social e a educação.
Código de Ética e Conduta
A SEEL – Serviços Especiais de Engenharia Ltda. (SEEL Engenharia), é uma sociedade empresária de serviços de engenharia civil que sempre se mostrou bastante zelosa no cumprimento de suas responsabilidades e serviços, marcados pela ética, integridade, confiança, lealdade, eficiência e, sobretudo, pelo respeito, valorização e cumprimento das leis e obrigações decorrentes. O Código de Ética, Conduta e Compliance é nosso guia prático para uma conduta pessoal e profissional adequada, a ser utilizado por todos os colaboradores, fornecedores, parceiros de negócios e clientes. Em conjunto com outras diretrizes, estabelecemos padrões para garantir que nós tenhamos plena condição de agir de acordo com o que é correto. Mantenha o Código de Ética com você e consulte-o sempre que julgar necessário. Quando e se tiver dúvidas, peça orientação e procure os canais oficiais da SEEL, sendo certo que o anonimato será assegurado a todos desejarem realizar um relato de violação do Código de Ética, Conduta e Compliance.
O Código de Ética, Conduta e Compliance é nosso guia prático para uma conduta pessoal e profissional adequada, a ser utilizado por todos os colaboradores, fornecedores, parceiros de negócios e clientes.
Em conjunto com outras diretrizes, estabelecemos padrões para garantir que nós tenhamos plena condição de agir de acordo com o que é correto. Mantenha o Código de Ética com você e consulte-o sempre que julgar necessário.
Quando e se tiver dúvidas, peça orientação e procure os canais oficiais da SEEL, sendo certo que o anonimato será assegurado a todos desejarem realizar um relato de violação do Código de Ética, Conduta e Compliance.
Compromissos externos
Políticas
Política QSMS
A SEEL executa serviços de construção e engenharia para infraestrutura e geotecnia, cumprindo com seus compromissos através da integração da Gestão da Qualidade, Meio Ambiente e Segurança e Saúde no Trabalho.
Política de Sustentabilidade
A Seel maximiza a ecoeficiência em todas as atividades, promovendo relações de negócios e trabalho humanizadas, sendo referência nos setores de construção e infraestrutura em práticas de governança ambiental, social e corporativa (ESG).
LGPD
A SEEL garante o mais alto nível de transparência e ética em suas atividades, e o nosso compromisso também se estende ao tratamento dos dados pessoais, partindo deste princípio, estabelece a presente Política de Privacidade da Informação.
Leia mais
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens para o 2º semestre de 2024 de acordo com a Lei 14.611.
Reclamações e Denúncias
Este é um canal que garante confidencialidade e segurança da informação.
Todas as informações aqui registradas serão tratadas de forma confidencial. A captação dessas informações tem por finalidade a apuração de possíveis condutas consideradas antiéticas ou que violem os princípios éticos e padrões de conduta e/ou a legislação vigente. Eventuais dados pessoais informados serão tratados conforme as normativas estabelecidas pela legislação vigente no que diz respeito à proteção de dados pessoais, e serão seguidas pela SEEL Engenharia no processo de apuração das informações aqui registradas.
Você pode fazer uma comunicação anônima através do formulário ou se identificar através do e-mail etica@seel.com.br.
Ao enviar sua mensagem, você indica ciência e concordância com o fornecimento de informações que serão única e exclusivamente utilizadas para esta finalidade.